Pro Fairness gegen Mobbing seit 1999

Unabhängige Bürgerinitiative
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WAS MOBBING-OPFER WISSEN SOLLTEN, UM SICH ERFOLGREICH GEGEN MOBBING ZU WEHREN! KOSTENLOSE INFORMATIONEN - ZU MOBBING AM ARBEITSPLATZ, CYBERMOBBING, ARBEITSSCHUTZ, ARBEITSRECHT, DISKRIMINIERUNG, STALKING, BURNOUT, SCHÜLER-MOBBING, GESUNDHEIT, NEWS, DOWNLOADS, URTEILE, GESETZE, MEINUNGEN, TIPPS, RECHTSANWÄLTE, MOBBINGBERATUNG, BULLYING , LINKS , RECHTSANWÄLTE, UND VIELES MEHR.


Mobbing ist jegliche Form wiederholter, verbaler, psychischer oder körperlicher Belästigung durch einzelne oder mehrere Personen.
Für Mobbing gibt es keine Rechtfertigung. Daher: niemals wegschauen! Alle Menschen müssen vor Mobbing und Diskriminierung geschützt werden,– bei uns und weltweit.


Mobbing reicht von Anschreien, Telefonterror, Drohungen und Redeverbot bis zu sexueller Belästigung und körperlicher Gewalt. Nach Angaben der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) in Dortmund werden jeden Tag mehr als 1,5 Millionen Arbeitnehmer gemobbt. Fast die Hälfte aller Mobbing-Opfer am Arbeitsplatz erkranken infolge des Mobbings.


Mitmach-Aktion

Mitmach-Aktion gegen Mobbing, Diskriminierung und Gewalt
"Mobbing empört uns, Mobbing ist besonders im aufgeklärten Europa unvereinbar mit den Menschenrechten"! Werden auch Sie mit Ihrem Statement Botschafter/in "PRO FAIRNESS GEGEN MOBBING" und ergänzen die Liste der vorhandenen "Stimmen und Gesichter gegen Mobbing".

Wir würden uns sehr freuen, von Ihnen zu hören!

DEINE STIMME GEGEN MOBBING


Stimmen und Gesichter zum Thema Mobbing

Hinweis: Um ein komplettes Statement zu lesen, bitte die jeweiligen NAMEN oder die FOTOS anklicken!


Sahra Wagenkecht (10.01.2017): Mobbing macht Menschen krank. Krank ist aber auch eine Gesellschaft, in der Millionen Menschen schikaniert, ausgegrenzt, lächerlich gemacht oder gar tätlich angegriffen werden.



Andreas Schmied , (03.01.2017): Jeder Mobbingfall ist einer zu viel! Mobbing zerstört ...



Adelheid End (16.08.2016): "Zerreisst den Mantel der Gleichgültigkeit, den Ihr um Euer Herz gelegt habt. Wenn jeder wartet, bis der andere anfängt, wird keiner anfangen. Aus einem Flugblat...



Carsten Sieling (28.04.2016): Mobbing kann jede und jeden treffen. Darum ist es unsere gemeinsame Aufgabe genau hinzuschauen und Ausgrenzung nicht zuzulassen ...



Bodo Ramelow (08.04.2016): Ich wünsche mir ein faires Miteinander – ohne Schikanen, Qualen oder seelische Verletzungen. Weder am Arbeitsplatz, in der Schule, in Vereinen, ....



Marieluise Beck (13.01.2016): Mobbing ist hässlich und nur ein anderes Wort für Ausgrenzung, Demütigung und Psychoterror. Mobbing hat viele Gesichter



Romana Fischer (12.10.2015): Jeder Mensch sehnt sich nach Gemeinschaft, Anerkennung, Wertschätzung und Motivation. Wer gemobbt wird, wird dessen völlig beraubt. Wer stark ist, hält dies trotzdem nicht aus und geht.



Cornelia Dahlenburg 17.09.2015 - Statement: Darum setze ich mich gegen MOBBING zur Wehr!



Sabine Oberhauser (22.05.2015): "In jedem Fall brauchen Personen, die von Mobbing betroffen sind, professionelle Hilfe. Denn die gesundheitlichen Folgen von Mobbing dürfen nicht unterschätzt werden."




Professionelle & individuelle Rechtsberatung


Rechtsanwalt Friedemann Koch
Fachanwalt für Arbeitsrecht und Medizinrecht
Marburger Str. 16, 10789 Berlin
Telefon:
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Fax: 030 / 212 48 99 20
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Friedemann Koch, Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht und Medizinrecht

Lieber gleich zum Anwalt

Wenn Sie von Mobbing betroffen sind, sollten Sie sich nicht in die Opferrolle fügen! Handeln Sie! Werden Sie aktiv! Lassen Sie sich für ihr Vorgehen beraten, unbedingt fachkundigen Rechtsrat einholen. Allein kann Mobbing selten beendet werden. Mobbingopfer sollten bei der Wahl des Anwalts unbedingt darauf achten, ob oder wie viel Erfahrung die Anwältin, der Anwalt auf diesem Gebiet hat. Tipps für den 1. Besuch beim Anwalt .


Juristischer Beistand kann immer erforderlich werden. Sichern Sie sich ab, eine Rechtsschutzversicherung inklusive Arbeitsrechtsschutz sollte eigentlich jede/r Arbeitnehmer/in haben. Rechtsberatung, Rechtsanwälte und Gerichtskosten sind teuer! In der heutigen Zeit sollte doch eigentlich jeder eine Rechtsschutz Versicherung (inklusive Arbeitsrechtsschutz) haben...? Und nicht erst darüber nachdenken wenn der Ernstfall eingetreten ist, denn meistens besteht erst 3 Monate nach Abschluss einer Versicherung ein Versicherungsschutz.




Literatur


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