Rund 1,5 Millionen Menschen erleben jeden Tag in der Bundesrepublik Psychoterror am Arbeitsplatz. Viele dieser Betroffenen, aber auch Vorgesetzte und Kollegen, stehen oftmals hilflos vor diesem Problem. Mobbing-Betroffene werden gekündigt oder sind durch die langen Quälereien am Arbeitsplatz arbeitsunfähig geworden.
Mobbing ist was anderes als die alltäglichen Konflikte und Streitereien. Und: Das Thema ist keineswegs neu. Mobbing war schon immer ein Problem in der Arbeitswelt. Mit der zunehmenden Verschärfung von Leistungsdruck, Konkurrenz und Wirtschaftskrise jedoch ist es höchst aktuell.
Cyber-Mobbing Video
EU sorgt für besseren Schutz für Minderjährige im Netz Die 17-jährige Chantal wurde auf der Plattform SchülerVZ gemobbt. In dem sozialen Netzwerk tauchten plötzlich zwei Kopien von ihrem Profil auf...
Was ist Mobbing ?
Weil alle über Mobbing reden, wird der Begriff häufig verwässert. Ein Streit zwischen Kollegen, eine Schikane des Vorgesetzten oder die unverschämte Bemerkung eines Mitarbeiters wird gleich als Mob...
Mobbing Phasen / Entstehung
Am Anfang eines jeden Mobbing-Prozesses steht ein Konflikt. Daraus muss keinesfalls Mobbing entstehen. Es sind verschiedene Wege denkbar, wie der Konflikt gelöst wird. Vielleicht finden die Beteili...
Ursachen von Mobbing
Untersuchungen und Fallstudien zeigen, dass es im wesentlichen vier Gründe sind, die für die Entstehung von Mobbing verantwortlich sind. Dabei tritt selten einer der Gründe allein auf, sondern es h...
Die 45 Mobbing-Handlungen
Der Mobbing-Forscher Heinz Leymann klassifizierte die 45 verschiedenen, von ihm beobachteten Mobbing-Handlungen in die folgenden fünf Gruppen. Dabei ist zu berücksichtigen, dass oftmals eine Mobbin...
Definition des Begriffs Mobbing
Unter Mobbing wird eine konfliktbelastete Kommunikation am Arbeitsplatz unter Kollegen oder zwischen Vorgesetzten und Untergebenen verstanden, bei der die angegriffene Person unterlegen ist und von...
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