Pro Fairness gegen Mobbing

Informationen zu Mobbing und Bossing

Wissen schützt!

WAS MOBBING-OPFER WISSEN SOLLTEN, UM SICH ERFOLGREICH GEGEN MOBBING ZU WEHREN! KOSTENLOSE INFORMATIONEN - ZU MOBBING AM ARBEITSPLATZ, CYBERMOBBING, ARBEITSSCHUTZ, ARBEITSRECHT, SCHÜLERMOBBING GESUNDHEIT, NEWS, DOWNLOADS, URTEILE, GESETZE, RECHTSANWÄLTE, MOBBINGBERATUNG, BULLYING , LINKS UND VIELES MEHR.

Wir gegen Mobbing

STOPPT MOBBING

Wie aktuell Mobbing ist, zeigen die Nachrichten über Mobbing am Arbeitsplatz, Cybermobbing, Mobbing an Schulen, Mobbing im Verein und Mobbing im Internet.
Mobbing
ist jegliche Form wiederholter, verbaler, psychischer oder körperlicher Belästigung durch einzelne oder mehrere Personen.
Für Mobbing gibt es keine Rechtfertigung. Alle Menschen müssen vor Mobbing, Gewalt und Diskriminierung geschützt werden,– bei uns und weltweit.

Mitmach-Aktion

"Mobbing empört uns, Mobbing ist besonders im aufgeklärten Europa unvereinbar mit den Menschenrechten"! Werden auch Sie mit Ihrem Statement Botschafter/in "PRO FAIRNESS GEGEN MOBBING" und ergänzen die Liste der vorhandenen "Stimmen und Gesichter gegen Mobbing".

Berichten Sie uns von Ihren Erfahrungen!


Wir würden uns sehr freuen, von Ihnen zu hören!

DEINE STIMME GEGEN MOBBING

Hinweis: Um ein komplettes Statement zu lesen, bitte die jeweiligen NAMEN oder die FOTOS anklicken!

Stimmen und Gesichter gegen Mobbing

Matthias Platzeck ... Ministerpräsidenten, Herrn Matthias Platzeck (SPD): " Ich teile Ihre Auffassung, dass das Problem Mobbing ernst ...

Frank Henkel Sehr geehrter Herr May, ich empfehle allen Arbeitgebern bei Konflikten zwischen Mitarbeitern so früh wie möglich regu...

Ingrid von Koslowski EDV Dozentin und Trainer (21.04.2008): Sehr geehrter Herr May, Mobbing ist ein ernst zu nehmendes, oft unterschätztes Problem. Mobbing, Rufmord, falsche Verdächtigungen, Telefon ...

Axel Quandt "Mobbing am Arbeitsplatz" gehört zu denjenigen Problemen in unserer Gesellschaft, die mit am meisten menschliches Leid verursachen.

Pfr. Dr. Volker Jastrzembski Evangelische Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz, Pfr. Dr. Volker Jastrzembski: Ich muss Ihnen leider mitteilen, dass Bischof H...

Frank Steffel Dr. Frank Steffel, CDU Berlin (18.08.2006): [...] um ganz kurz und präzise zu antworten: Natürlich müssen Mobbing-Opfer genauso geschützt werden wie Stalking-Opfer. ...

Jürgen Lanuschny Jürgen Lanuschny, Kriminalbeamter i.R.: [...] Auch mich hat es nach langen Jahren der Konfrontation letztendlich so erwisch...

Andreas Gram Andreas Gram, CDU (Reinickendorf): "Es kann doch kein Zweifel daran bestehen, dass man sich gegen Mobbing engagieren muss. Als Anwalt weiss ich, dass es schon arbeitsrechtliche Instrumentarien gib...

Matthias Brauner ”Leider wird über Mobbing in der Öffentlichkeit noch viel zu wenig gesprochen, obwohl es viele Menschen betrifft.”

Carmen Regin Carmen Regin, SPD: " Als Abgeordnete würde ich mich selbstverständlich für eine Offensive gegen Mobbing ...

Ursula v. der Leyen Für Ihr ehrenamtliches Engagement betroffenen Bürgern zum Thema Mobbing und Bossing Hilfestellung zu geben spreche ich Ihnen mein Dank aus.

Oliver Schruoffeneger Oliver Schruoffeneger (GRÜNE): "Die Möglichkeiten zur rechtlichen Einflussnahme auf private Arbeitgeber von Landesebene aus sind begrenzt. ...

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Lieber gleich zum Anwalt

Wenn Sie von Mobbing betroffen sind, sollten Sie sich nicht in die Opferrolle fügen! Handeln Sie! Werden Sie aktiv! Lassen Sie sich für ihr Vorgehen beraten, unbedingt fachkundigen Rechtsrat einholen. Allein kann Mobbing selten beendet werden. Mobbingopfer sollten bei der Wahl des Anwalts unbedingt darauf achten, ob oder wie viel Erfahrung die Anwältin, der Anwalt auf diesem Gebiet hat. Tipps für den 1. Besuch beim Anwalt .

Professionelle & individuelle Rechtsberatung

Friedemann Koch

Fachanwalt für Arbeitsrecht und Medizinrecht


Rechtsanwalt Friedemann Koch
Fachanwalt für Arbeitsrecht und Medizinrecht
Marburger Str. 16, 10789 Berlin
Telefon:
030 / 212 48 99 0
Fax: 030 / 212 48 99 20
Homepage: www.friedemann-koch.de/

Beim Mobbingverdacht am Arbeitsplatz nehmen Sie jederzeit gerne Kontakt zu uns auf!

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