Pro Fairness gegen Mobbing

Informationen zu Mobbing und Bossing

Wissen schützt!

WAS MOBBING-OPFER WISSEN SOLLTEN, UM SICH ERFOLGREICH GEGEN MOBBING ZU WEHREN! KOSTENLOSE INFORMATIONEN - ZU MOBBING AM ARBEITSPLATZ, CYBERMOBBING, ARBEITSSCHUTZ, ARBEITSRECHT, SCHÜLERMOBBING GESUNDHEIT, NEWS, DOWNLOADS, URTEILE, GESETZE, RECHTSANWÄLTE, MOBBINGBERATUNG, BULLYING , LINKS UND VIELES MEHR.

Wir gegen Mobbing

STOPPT MOBBING

Wie aktuell Mobbing ist, zeigen die Nachrichten über Mobbing am Arbeitsplatz, Cybermobbing, Mobbing an Schulen, Mobbing im Verein und Mobbing im Internet.
Mobbing
ist jegliche Form wiederholter, verbaler, psychischer oder körperlicher Belästigung durch einzelne oder mehrere Personen.
Für Mobbing gibt es keine Rechtfertigung. Alle Menschen müssen vor Mobbing, Gewalt und Diskriminierung geschützt werden,– bei uns und weltweit.

Mitmach-Aktion

"Mobbing empört uns, Mobbing ist besonders im aufgeklärten Europa unvereinbar mit den Menschenrechten"! Werden auch Sie mit Ihrem Statement Botschafter/in "PRO FAIRNESS GEGEN MOBBING" und ergänzen die Liste der vorhandenen "Stimmen und Gesichter gegen Mobbing".

Berichten Sie uns von Ihren Erfahrungen!


Wir würden uns sehr freuen, von Ihnen zu hören!

DEINE STIMME GEGEN MOBBING

Hinweis: Um ein komplettes Statement zu lesen, bitte die jeweiligen NAMEN oder die FOTOS anklicken!

Stimmen und Gesichter gegen Mobbing

Martin Buschmann : Mobbing ist ein Thema, was wir nicht mehr ignorieren können. Im Arbeitsleben ist gezieltes Mobbing bereits ein Kündigungsgrund.

Dr. Dietmar Woidke : Es gibt im Netz viele Seiten, die Spaß machen, die informieren und auch viele, die eher überflüssig sind! Es gibt aber auch jene, die wirklich gebraucht werden. Mobbing-web.de gehört dazu. Die Seite ist wichtig.

Walter Neumann (26.02.2019): Das Thema ist für mich so alt wie die Menschheit. Mobbing ist für mich ein sehr komplexes Thema. ....

Nadine Schön , 07.02.2019: "Mobbing hat viele Gesichter und ist unter Jugendlichen kein neues Phänomen. Doch durch die neuen Medien werden Diffamierungen, Ausgrenzungen und ...

Levi Hackbarth (06.08.2018): Mobbing und Diskriminierung sind schlimme oft körperliche und vor allem immer Seelische foltern für die betroffenen. Es ist unser aller Pflicht etwas dagegen zu tun ...

Elcin Sekerci 12.03.2018: Mobbing hat viele Gesichter und bis betroffene Arbeitnehmer es selbst erkennen und akzeptieren können, dass sie am Arbeitsplatz eigentlich tagtäglich diskriminie...

Ulrike Bahr , (05.03.2018: "Mobbing hat viele Gesichter: Ob "Hate Speech" im Internet oder "Fake News" in sozialen Medien. Ob in der Schule, am Arb...

Heinz Weisser , 22.09.2017: Ernsthaft krank ist auch unsere Gesellschaft, unsere Arbeitswelt sowie unser politisches System, in dem Millionen Menschen immer mehr schikaniert, ausgegrenzt, verleum ...

Katharina Grether , 14.09.2017: Wie sehr schädigt Mobbing eine Kinderseele, auch wenn sie schon erwachsen ist? Ich habe es erlebt. Meine gesamte Schulzeit war eine Mobbinghölle. Das Gefühl...

Thomas Klaus (05.03.2017): Nach mehrjähriger intensiver Beschäftigung mit Mobbing an Schulen weiß ich, was Mobbing anrichten kann und wie es Kinderseelen zu zerstören vermag.

Joachim von Hein (06.02.2017): Mobbing beginnt unerkannt! "Ach der Müller, der hat schon wieder...!" So war es in der Buchhaltungsabteilung zu hören. Allgemeines Kopfnicken. "Ja, ja, das kennt man ja schon". ...

Martin Maties (01.02.2017): Mobbing ist eine der perversesten Verhaltensweisen, die ein Mensch an den Tag legen kann. Es handelt sich also um eine abnorme Verhaltensweise, die auf das Tiefste verurteilt werden muss.

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Lieber gleich zum Anwalt

Wenn Sie von Mobbing betroffen sind, sollten Sie sich nicht in die Opferrolle fügen! Handeln Sie! Werden Sie aktiv! Lassen Sie sich für ihr Vorgehen beraten, unbedingt fachkundigen Rechtsrat einholen. Allein kann Mobbing selten beendet werden. Mobbingopfer sollten bei der Wahl des Anwalts unbedingt darauf achten, ob oder wie viel Erfahrung die Anwältin, der Anwalt auf diesem Gebiet hat. Tipps für den 1. Besuch beim Anwalt .

Professionelle & individuelle Rechtsberatung

Friedemann Koch

Fachanwalt für Arbeitsrecht und Medizinrecht


Rechtsanwalt Friedemann Koch
Fachanwalt für Arbeitsrecht und Medizinrecht
Marburger Str. 16, 10789 Berlin
Telefon:
030 / 212 48 99 0
Fax: 030 / 212 48 99 20
Homepage: www.friedemann-koch.de/

Beim Mobbingverdacht am Arbeitsplatz nehmen Sie jederzeit gerne Kontakt zu uns auf!

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