Mobbing am Arbeitsplatz

Stimmen & Gesichter gegen Mobbing

Pro Fairness gegen Mobbing . Das Netzwerk

Unabhängige Bürgerinitiative seit 1999

Informationen - rund um Mobbing am Arbeitsplatz, Cyber-Mobbing, Arbeitsrecht, Diskriminierung, Burnout, Rechtsanwälte und Mobbingberatung.

Mobbing reicht von Anschreien, Telefonterror, Drohungen und Redeverbot bis zu sexueller Belästigung und körperlicher Gewalt. Nach Angaben der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) in Dortmund werden jeden Tag mehr als 1,5 Millionen Arbeitnehmer gemobbt. Fast die Hälfte aller Mobbing-Opfer am Arbeitsplatz erkranken infolge des Mobbings.

DEINE STIMME GEGEN MOBBING?


Wie aktuell das Thema Mobbing ist, zeigen die Nachrichten über Cybermobbing und Mobbing am Arbeitsplatz in Deutschland – bei uns und weltweit. Wir wollen das nicht hinnehmen! Alle Menschen müssen einer menschenwürdigen Arbeit ohne Mobbing und Diskriminierung nachgehen können,– bei uns und weltweit.

In der Frage der Mobbingbekämpfung darf es nicht nur bei Präventionsangebote bleiben.

Bitte unterstützen Sie unsere Forderung nach einen effektiven Schutz vor Mobbing und Cybermobbing.

Ergänzen auch Sie mit Ihrem Statement, die Liste der vorhandenen "Stimmen und Gesichter gegen Mobbing." Ihr Statement, mit Foto oder Autogrammkarte, übersenden Sie uns bitte per
E-Mail . Wir fügen es dann hinzu.

Stimmen und Gesichter zum Thema Mobbing

Hinweis: Um ein komplettes Statement zu lesen, bitte die jeweiligen NAMEN oder die FOTOS anklicken!

Volker Kröning [...] ich kenne das Problem aus der öffentlichen und privaten Arbeitswelt. Die Lösung muss nach meiner Meinung in der jeweiligen Beschäftigungsorganisation (Behörde, Betrieb) ge...

Sabine Kiefner Sabine Kiefner "Gegen Mobbing in der Schule" gmids.wordpress.com ( 22.07.2008): Mobbing in der Schule ist heute immer noch ein Thema, das von den LehrerInnen oftverharmlost oder sogar tabuisiert w...

Gesine Schwan Prof. Dr. Gesine Schwan, Präsidentin der Europa-Universität Viadrine: " Es steht außer Frage, dass ich Mobbing [...]

Petra Pau Petra Pau (Die Linke): Sie haben Recht damit, dass Mobbing in der heutigen Lebens- und Arbeitswelt ein großes Problem darstell...

Gregor Gysi Dr. Gregor Gysi , 29.07.07: Sehr geehrter Herr May, Mobbing am Arbeitsplatz wird ein zunehmendes Problem, weil der Druck auf Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wächst. Es gibt zu viel...

Dieter Althaus Freistaat Thüringen, Staatskanzlei i.A. von Ministerpräsident, Dieter Althaus: "Natürlich wenden sich auch Mobbing betroffene Bürgerinnen und Bürger an Herrn Ministerpräsidenten. Diese Bürgeranlieg...

Erika Schreiber "Mandantinnen und Mandanten, die wegen Mobbing anwaltlichen Rat und Hilfe suchen, sind auf ihrem Arbeitsplatz häufig ständigen Anfeindungen ausgesetzt ...

Detlef Dzembritzki Detlef Dzembritzki MdB, SPD(30.03.07: Sehr geehrter Herr May, wie ich aus vergangenen Gesprächen und schriftlichen Kontakten weiß, beschäftigen Sie sich ausgiebig mit dem Thema Mobbing. Sie spre...

Andrea Nahles Andrea Nahles, MdB, SPD (05.01.2007): Sehr geehrter Herr May, die Antidiskriminierungsstelle des Bundes deckt bereits jetzt einen Großteil der Mobbingfälle ab. Sie kann immer dann aktiv werden...

Rolf Stöckel 24.05.2007: Mobbing am Arbeitsplatz stellt eine besondere Form von Diskriminierungen und eine klare Verletzung der Menschenwürde dar. Ich habe Ihr Anliegen an...

Roland Gewalt Sehr geehrter Herr May, das Thema Mobbing am Arbeitsplatz und in der Schule gewinnt in der Öffentlichkeit und der Politik mehr und mehr Aufmerksamkeit. Das ist gut so. Man muss den Opfern Mut mach...

Erich K.H. Kalkus Erich K.H. Kalkus / BAKI-SCHULE, Bürgerinitiative in Bremen: "Wir dürfen nicht übersehen: In unserer Gesellschaft insgesamt haben wir zuviel Gewalt. Oft ist sie subtil. Das gilt für das Mobbi...

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Mobbing ist jegliche Form wiederholter, verbaler, psychischer oder körperlicher Belästigung durch einzelne oder mehrere Personen.
Für Mobbing gibt es keine Rechtfertigung. Daher: niemals wegschauen!

Professionelle & individuelle Rechtsberatung

Friedemann Koch, Rechtsanwalt

Fachanwalt für Arbeitsrecht und Medizinrecht

Rechtsanwalt Friedemann Koch, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Medizinrecht
Marburger Str. 16, 10789 Berlin
Telefon:
030 / 212 48 99 0
Fax: 030 / 212 48 99 20
Homepage: www.medizinrechtberlin.de

Lieber gleich zum Anwalt

Wenn Sie von Mobbing betroffen sind, sollten Sie sich nicht in die Opferrolle fügen! Handeln Sie! Werden Sie aktiv! Lassen Sie sich für ihr Vorgehen beraten, unbedingt fachkundigen Rechtsrat einholen. Allein kann Mobbing selten beendet werden. Mobbingopfer sollten bei der Wahl des Anwalts unbedingt darauf achten, ob oder wie viel Erfahrung die Anwältin, der Anwalt auf diesem Gebiet hat. Tipps für den 1. Besuch beim Anwalt .

Juristischer Beistand kann immer erforderlich werden. Sichern Sie sich ab, eine Rechtsschutzversicherung inklusive Arbeitsrechtsschutz sollte eigentlich jede/r Arbeitnehmer/in haben. Rechtsberatung, Rechtsanwälte und Gerichtskosten sind teuer! In der heutigen Zeit sollte doch eigentlich jeder eine Rechtsschutz Versicherung (inklusive Arbeitsrechtsschutz) haben...? Und nicht erst darüber nachdenken wenn der Ernstfall eingetreten ist, denn meistens besteht erst 3 Monate nach Abschluss einer Versicherung ein Versicherungsschutz.

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