Pro Fairness gegen Mobbing seit 1999

Gemeinsam gegen Mobbing

Gemeinsam gegen Mobbing

Mobbing ist jegliche Form wiederholter, verbaler, psychischer oder körperlicher Belästigung durch einzelne oder mehrere Personen. Für Mobbing gibt es keine Rechtfertigung. Alle Menschen müssen vor Mobbing, Gewalt und Diskriminierung geschützt werden,– bei uns und weltweit.

Hinweis: Um ein komplettes Statement zu lesen, bitte die jeweiligen NAMEN oder die FOTOS anklicken!

Stimmen und Gesichter gegen Mobbing

Uwe Schünemann : Es ist mir als Niedersächsischem Innenminister ein besonderes Anliegen, dass Mobbing, ob in der Schule, am Arbeitsplatz, im Internet oder in der Freizeit geächtet wird...

Schüler aus Hildesheim : Sehr geehrter Herr May, wir sind vier Schüler aus Hildesheim im Alter von 13 und 14 Jahren und machen seit der 5. Klasse gemeinsam Musik. Im letzten Jahr durften wir beim Hi-Generati...

Elombo Bolayela Mobbing und Diskriminierung in allen Formen sind für unsere Gesellschaft unakzeptabel und moralisch verwerflich und sollte auf jeden Fall bekämpft werden. Die Arbeit...

Günter Wallraff "Mobbing ist der Versuch, Menschen sozial ins Abseits zu drängen. Das gilt besonders, wenn das Mobbing in einem Unternehmen stattfindet. Ohne die Mithilfe oder das ...

Christian Ude Statement von Christian Ude, München (26.01.2012): Als Oberbürgermeister der Landeshauptstadt München ist es mir seit vielen Jahren ein Anliegen, dass wir als Stadtverwaltung dem Phänomen Mobbing wirksam begegnen.

Johannes Rau Das gilt für das Mobbing in der Arbeitswelt, das gilt für rücksichtsloses Verhalten im Alltag und auch in der politischen Auseinandersetzung.

Beate Müller-Gemmeke Gute Arbeit beginnt schon beim sozialen Miteinander. Mobbing am Arbeitsplatz ist kein Kavaliersdelikt, denn es bewirkt schwere psychische Belastungen und beeinträchtigt die Gesundheit...

KDA 26 Nov 2011: Sehr geehrter Herr May, Sie haben den KDA um ein Statement für Ihre Mitmach-Aktion "Pro Fairness gegen Mobbing" gebeten. Nach eingängiger Beratung hat sich unsere Projektgruppe "Betrie...

Joschka Langenbrinck Joschka Langenbrinck , Berlin, 18.08.2011: ... vielen Dank für Ihre Frage. Mobbing in den Sozialräumen, in denen wir täglich verkehren (egal ob Kita, Schule, Arbeit, o.ä.)...

Björn Blume Aus meiner Sicht ist ein Anti-Mobbing-Gesetz durchaus sinnvoll und bereits lange überfällig. Denn gerade Mobbing lässt sich schwer beweisen bei den Gerichtsverfahren. Und a...

Paula Kuhn Paula Kuhn (03.08.2011): Was Mobbing betrifft: das grassiert leider - und nicht nur am Arbeitsplatz, auch "am Markt" und "in Institutionen". Leider auch dort, wo man es besser wissen müsste; wo "L...

Richard Brox : Hiermit unterstütze ich als Betroffener diese Aktion von Herzen und wünsche allen Betroffenen ein Leben frei von Angst, Neid und Hass. Mit herzlichen und solidarischen Grüßen, Ric...

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Wie aktuell das Thema Mobbing ist, zeigen die Nachrichten über Mobbing am Arbeitsplatz, Cybermobbing, Mobbing an Schulen, Mobbing im Verein und Mobbing im Internet.

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Lieber gleich zum Anwalt

Wenn Sie von Mobbing betroffen sind, sollten Sie sich nicht in die Opferrolle fügen! Handeln Sie! Werden Sie aktiv! Lassen Sie sich für ihr Vorgehen beraten, unbedingt fachkundigen Rechtsrat einholen. Allein kann Mobbing selten beendet werden. Mobbingopfer sollten bei der Wahl des Anwalts unbedingt darauf achten, ob oder wie viel Erfahrung die Anwältin, der Anwalt auf diesem Gebiet hat. Tipps für den 1. Besuch beim Anwalt .

Professionelle & individuelle Rechtsberatung

Friedemann Koch, Rechtsanwalt

Fachanwalt für Arbeitsrecht und Medizinrecht


Rechtsanwalt Friedemann Koch
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