Pro Fairness gegen Mobbing seit 1999

Unabhängige Bürgerinitiative
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WAS MOBBING-OPFER WISSEN SOLLTEN, UM SICH ERFOLGREICH GEGEN MOBBING ZU WEHREN! KOSTENLOSE INFORMATIONEN - ZU MOBBING AM ARBEITSPLATZ, CYBERMOBBING, ARBEITSSCHUTZ, ARBEITSRECHT, DISKRIMINIERUNG, STALKING, BURNOUT, SCHÜLER-MOBBING, GESUNDHEIT, NEWS, DOWNLOADS, URTEILE, GESETZE, MEINUNGEN, TIPPS, RECHTSANWÄLTE, MOBBINGBERATUNG, BULLYING , LINKS , RECHTSANWÄLTE, UND VIELES MEHR.

Mobbing ist jegliche Form wiederholter, verbaler, psychischer oder körperlicher Belästigung durch einzelne oder mehrere Personen.
Für Mobbing gibt es keine Rechtfertigung. Daher: niemals wegschauen! Alle Menschen müssen vor Mobbing und Diskriminierung geschützt werden,– bei uns und weltweit.

Mobbing reicht von Anschreien, Telefonterror, Drohungen und Redeverbot bis zu sexueller Belästigung und körperlicher Gewalt. Nach Angaben der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) in Dortmund werden jeden Tag mehr als 1,5 Millionen Arbeitnehmer gemobbt. Fast die Hälfte aller Mobbing-Opfer am Arbeitsplatz erkranken infolge des Mobbings.

Mitmach-Aktion

Mitmach-Aktion gegen Mobbing, Diskriminierung und Gewalt
"Mobbing empört uns, Mobbing ist besonders im aufgeklärten Europa unvereinbar mit den Menschenrechten"! Werden auch Sie mit Ihrem Statement Botschafter/in "PRO FAIRNESS GEGEN MOBBING" und ergänzen die Liste der vorhandenen "Stimmen und Gesichter gegen Mobbing".

Wir würden uns sehr freuen, von Ihnen zu hören!

DEINE STIMME GEGEN MOBBING

Stimmen und Gesichter zum Thema Mobbing

Hinweis: Um ein komplettes Statement zu lesen, bitte die jeweiligen NAMEN oder die FOTOS anklicken!

Philipp Rösler Philipp Rösler, Partei- und Fraktionsvorsitzender FDP Niedersachsen (16.01.2008): Sehr geehrter Herr May, vielen Dank für ihre Mail zum Thema Mobbing. Sie sprechen damit ein ernsthaftes gesells...

Matthias Platzeck ... Ministerpräsidenten, Herrn Matthias Platzeck (SPD): " Ich teile Ihre Auffassung, dass das Problem Mobbing ernst ...

Frank Henkel Sehr geehrter Herr May, ich empfehle allen Arbeitgebern bei Konflikten zwischen Mitarbeitern so früh wie möglich regu...

Ingrid von Koslowski EDV Dozentin und Trainer (21.04.2008): Sehr geehrter Herr May, Mobbing ist ein ernst zu nehmendes, oft unterschätztes Problem. Mobbing, Rufmord, falsche Verdächtigungen, Telefon ...

Rechtsanwältin Denise Weikert 10.05.2007: Denise Weikert, Rechtsanwältin: Die Domain www.mobbing-web.de gehört zu den wichtigsten Internetadressen zum Thema "Konflikte am Arbeitsplatz" ...

Axel Quandt "Mobbing am Arbeitsplatz" gehört zu denjenigen Problemen in unserer Gesellschaft, die mit am meisten menschliches Leid verursachen.

Pfr. Dr. Volker Jastrzembski Evangelische Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz, Pfr. Dr. Volker Jastrzembski: Ich muss Ihnen leider mitteilen, dass Bischof H...

Frank Steffel Dr. Frank Steffel, CDU Berlin (18.08.2006): [...] um ganz kurz und präzise zu antworten: Natürlich müssen Mobbing-Opfer genauso geschützt werden wie Stalking-Opfer. ...

Jürgen Lanuschny Jürgen Lanuschny, Kriminalbeamter i.R.: [...] Auch mich hat es nach langen Jahren der Konfrontation letztendlich so erwisch...

Andreas Gram Andreas Gram, CDU (Reinickendorf): "Es kann doch kein Zweifel daran bestehen, dass man sich gegen Mobbing engagieren muss. Als Anwalt weiss ich, dass es schon arbeitsrechtliche Instrumentarien gib...

Brigitte Lange 01.09.2011, SPD: Es wäre jedoch auch wichtig, durch einen eigenen Straftatbestand den Mobbern/innen deutlich zu machen, dass ihr Verhalten auch durch den Gesetzgeber keinerlei Toleranz erfährt.

Matthias Brauner ”Leider wird über Mobbing in der Öffentlichkeit noch viel zu wenig gesprochen, obwohl es viele Menschen betrifft.”

Carmen Regin Carmen Regin, SPD: " Als Abgeordnete würde ich mich selbstverständlich für eine Offensive gegen Mobbing ...

Ursula v. der Leyen Für Ihr ehrenamtliches Engagement betroffenen Bürgern zum Thema Mobbing und Bossing Hilfestellung zu geben spreche ich Ihnen mein Dank aus.

Peter Harry Carstensen [...] von Ministerpräsident Carstensen: " Es wäre zu begrüßen, wenn zukünftig in Diskussionen über...

Volker Kröning [...] ich kenne das Problem aus der öffentlichen und privaten Arbeitswelt. Die Lösung muss nach meiner Meinung in der jeweiligen Beschäftigungsorganisation (Behörde, Betrieb) ge...

Sabine Kiefner Sabine Kiefner "Gegen Mobbing in der Schule" gmids.wordpress.com ( 22.07.2008): Mobbing in der Schule ist heute immer noch ein Thema, das von den LehrerInnen oftverharmlost oder sogar tabuisiert w...

Gesine Schwan Prof. Dr. Gesine Schwan, Präsidentin der Europa-Universität Viadrine: " Es steht außer Frage, dass ich Mobbing [...]

Petra Pau Petra Pau (Die Linke): Sie haben Recht damit, dass Mobbing in der heutigen Lebens- und Arbeitswelt ein großes Problem darstell...

Gregor Gysi Dr. Gregor Gysi , 29.07.07: Sehr geehrter Herr May, Mobbing am Arbeitsplatz wird ein zunehmendes Problem, weil der Druck auf Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wächst. Es gibt zu viel...

Dieter Althaus Freistaat Thüringen, Staatskanzlei i.A. von Ministerpräsident, Dieter Althaus: "Natürlich wenden sich auch Mobbing betroffene Bürgerinnen und Bürger an Herrn Ministerpräsidenten. Diese Bürgeranlieg...

Erika Schreiber "Mandantinnen und Mandanten, die wegen Mobbing anwaltlichen Rat und Hilfe suchen, sind auf ihrem Arbeitsplatz häufig ständigen Anfeindungen ausgesetzt ...

Detlef Dzembritzki Detlef Dzembritzki MdB, SPD(30.03.07: Sehr geehrter Herr May, wie ich aus vergangenen Gesprächen und schriftlichen Kontakten weiß, beschäftigen Sie sich ausgiebig mit dem Thema Mobbing. Sie spre...

Andrea Nahles Andrea Nahles, MdB, SPD (05.01.2007): Sehr geehrter Herr May, die Antidiskriminierungsstelle des Bundes deckt bereits jetzt einen Großteil der Mobbingfälle ab. Sie kann immer dann aktiv werden...

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Professionelle & individuelle Rechtsberatung

Friedemann Koch, Rechtsanwalt

Fachanwalt für Arbeitsrecht und Medizinrecht


Rechtsanwalt Friedemann Koch
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Lieber gleich zum Anwalt

Wenn Sie von Mobbing betroffen sind, sollten Sie sich nicht in die Opferrolle fügen! Handeln Sie! Werden Sie aktiv! Lassen Sie sich für ihr Vorgehen beraten, unbedingt fachkundigen Rechtsrat einholen. Allein kann Mobbing selten beendet werden. Mobbingopfer sollten bei der Wahl des Anwalts unbedingt darauf achten, ob oder wie viel Erfahrung die Anwältin, der Anwalt auf diesem Gebiet hat. Tipps für den 1. Besuch beim Anwalt .

Juristischer Beistand kann immer erforderlich werden. Sichern Sie sich ab, eine Rechtsschutzversicherung inklusive Arbeitsrechtsschutz sollte eigentlich jede/r Arbeitnehmer/in haben. Rechtsberatung, Rechtsanwälte und Gerichtskosten sind teuer! In der heutigen Zeit sollte doch eigentlich jeder eine Rechtsschutz Versicherung (inklusive Arbeitsrechtsschutz) haben...? Und nicht erst darüber nachdenken wenn der Ernstfall eingetreten ist, denn meistens besteht erst 3 Monate nach Abschluss einer Versicherung ein Versicherungsschutz.

Literatur

Mobbing-Web.de: Barrierefreie Webseite, auch optimiert für mobile Endgeräte ( PDA, Mobiltelefone u. VGA-PDA)

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