Pro Fairness gegen Mobbing

1.Hilfe gegen Mobbing und Bossing

DAS NETZWERK
UNABHÄNGIGE BÜRGERINITIATIVE SEIT 1999
Gesicht zeigen für unverzichtbare Werte!
DIE HÄLFTE ALLER MOBBING-OPFER ERKRANKEN
Schätzungsweise 1,5 Millionen Erwerbstätige in Deutschland sind von Mobbing betroffen

Mobbing

mobbing-web.de

Wie aktuell Mobbing ist, zeigen die Nachrichten über Mobbing am Arbeitsplatz, Cybermobbing, Mobbing an Schulen, Mobbing im Verein und Mobbing im Internet. Mobbing ist jegliche Form wiederholter, verbaler, psychischer oder körperlicher Belästigung durch einzelne oder mehrere Personen. Für Mobbing gibt es keine Rechtfertigung. Alle Menschen müssen vor Mobbing, Gewalt und Diskriminierung geschützt werden,– bei uns und weltweit.

Wissen schützt!

WAS MOBBING-OPFER WISSEN SOLLTEN, UM SICH ERFOLGREICH GEGEN MOBBING ZU WEHREN! KOSTENLOSE INFORMATIONEN - ZU MOBBING AM ARBEITSPLATZ, CYBERMOBBING, ARBEITSSCHUTZ, ARBEITSRECHT, SCHÜLERMOBBING GESUNDHEIT, NEWS, DOWNLOADS, URTEILE, GESETZE, RECHTSANWÄLTE, MOBBINGBERATUNG, BULLYING , LINKS UND VIELES MEHR.

Professionelle Hilfsangebote nutzen

Ob online oder offline - Mobbing kann Kinder, Jugendliche und Erwachsene (am Arbeitsplatz) psychisch extrem überfordern. Häufig bleiben Langzeitfolgen: die Betroffenen sind auf Dauer verängstigt, verschlossen und erkranken. Nicht nur in solchen Fällen ist es wichtig, sich professionelle Hilfe zu suchen. Das gilt für alle, die Opfer von Mobbing geworden sind. >>> Beratung und Hilfe

Hinweis: Um ein komplettes Statement zu lesen, bitte die jeweiligen NAMEN oder die FOTOS anklicken!

Stimmen und Gesichter gegen Mobbing

Peter Beuth .... gerne nehme ich die Gelegenheit wahr, Ihr Engagement zu unterstützen und gegen Mobbing Stellung zu beziehen. Mobbing macht krank und Mobbing ist teuer. ...

Sarah Sorge Sie weisen zu Recht auf die erhebliche Anzahl von Menschen hin, die am Arbeitsplatz unter Mobbing leiden. Dies gibt Anlass zur Sorge. E...

Thorsten Schäfer-Gümbel [...]Schließlich habe ich mich dafür ausgesprochen, insbesondere die Prävention deutlich zu stärken und die Sensibilität für das Thema Mobbing zu erhöhen,[...]

Willi van Ooyen [...] Arbeitgeber stehen in der Pflicht, ihre Arbeitnehmer vor psychischer Belastung zu bewahren.[...]

Sabine Waschke Sehr geehrter Herr May, ich glaube, dass das Problem Mobbing am Arbeitsplatz zu wenig Beachtung erfährt. ...

Jörg-Uwe Hahn Sehr geehrter Herr May, herzlichen Dank für Ihre Einladung zum Statement zum Thema Mobbing. Mobbing ist ein wichtiges esellschaftliches, ...

Dieter Posch Ein großer Teil der erwerbstätigen Bevölkerung ist von Mobbing am Arbeitsplatz betroffen und [...]

Thomas Peltason [..]Bislang sind da die Politiker und die Arbeitsschutzbehörden zu zaghaft und drücken sich vor wirksamen [..]

Petra Tursky-Hartmann Sehr geehrter Herr May Da ich mich mit dem Thema "Mobbing" persönlich noch nie auseinandersetzen musste, oder wenn es Mobbing war ...

Helmut Metzner 24.Januar 2008: Mobbing gehört leider für zu viele Menschen zum Alltag. Die FDP lehnt jede Form von Diskrimi...

Christa D. Schäfer Sehr geehrter Herr May, auch im Schulbereich ist Mobbing ein großes Problem. Es gibt Schulen, die jährlich ca. 10 Schülerinnen bzw. Schüler "verlieren", die wegen Mobbingvorfällen ...

Friedemann Koch Wenig entwickelt ist die Rechtsprechung leider hinsichtlich der Höhe von Schmerzensgeldforderungen.

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Mitmach-Aktion

"Mobbing empört uns, Mobbing ist besonders im aufgeklärten Europa unvereinbar mit den Menschenrechten"! Werden auch Sie mit Ihrem Statement Botschafter/in "PRO FAIRNESS GEGEN MOBBING" und ergänzen die Liste der vorhandenen "Stimmen und Gesichter gegen Mobbing".
Berichten Sie uns von Ihren Erfahrungen!

Mach mit und setze auch Du ein Zeichen gegen Mobbing und Ausgrenzung
DEINE STIMME GEGEN MOBBING

Lieber gleich zum Anwalt

Wenn Sie von Mobbing betroffen sind, sollten Sie sich nicht in die Opferrolle fügen! Handeln Sie! Werden Sie aktiv! Lassen Sie sich für ihr Vorgehen beraten, unbedingt fachkundigen Rechtsrat einholen. Allein kann Mobbing selten beendet werden. Mobbingopfer sollten bei der Wahl des Anwalts unbedingt darauf achten, ob oder wie viel Erfahrung die Anwältin, der Anwalt auf diesem Gebiet hat. Tipps für den 1. Besuch beim Anwalt .

Professionelle Rechtsberatung

Friedemann Koch

Fachanwalt

Rechtsanwalt Friedemann Koch
Fachanwalt für Arbeitsrecht und Medizinrecht
Tauentzienstr. 7 B/C, 10789 Berlin (Eingang Nürnbergerstr. 9-11)
Telefon:
030 / 212 48 99 0
Homepage: www.friedemann-koch.de/

Ihre Kanzlei in Berlin für Arbeitsrecht und Medizinrecht, nehmen Sie jederzeit gerne Kontakt zu uns auf!

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www.mobbing-web.de ist eine private “NON PROFIT” Online-Bürger-Initiative
www.mobbing-web.de steht allen Betroffenen, Vereinen, Selbsthilfegruppen, Unternehmen und Interessierten als Netzwerkzentrum zur Verfügung. Mobbing-web unterstützt staatliche Bemühungen gegen Mobbing, Diskriminierung und Gewalt.

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